Articoli di legge
Art. 6 LPers – Diritto applicabile
2 sentenze in cui Art. 6 LPers è una norma determinante. Le più recenti per prime; ogni voce porta al riassunto con esito e fonte originale.
- Funzionario pubblico licenziato dopo più di due anni di inabilità lavorativa: licenziamento ordinario non abusivo poiché manca la prova di mobbing sistematico e di un nesso causale diretto con la malattia (art. 10 cpv. 3 lett. c LPers)
- Dipendente FFS in malattia da aprile 2017 licenziato per gravi cause d'esercizio: disdetta ordinaria valida nonostante diritto alla retribuzione per due anni (art. 125 cpv. 1 CCL)
Riassunto, esito e norme determinanti sono rilevati automaticamente e possono contenere errori. Fa stato la sentenza originale. Nessuna consulenza legale.