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Art. 37 LPers – Disposizioni d’esecuzione

1 sentenza in cui Art. 37 LPers è una norma determinante.

• Dipendente FFS in malattia da aprile 2017 licenziato per gravi cause d'esercizio: disdetta ordinaria valida nonostante diritto alla retribuzione per due anni (art. 125 cpv. 1 CCL)BVGer · A-6782/2017 · 23.04.2018

Riassunto, esito e norme determinanti sono rilevati automaticamente e possono contenere errori. Fa stato la sentenza originale. Nessuna consulenza legale.